FACEBOOK:SYEIKH GHANI ALGANUNI

My photo
Pakar Motivasi,Speaker,Fasilitator & Trainer yang berkemahiran tinggi dalam program latihan kemahiran Interpersonal,Komunikasi,Team building dan kecemerlangan akademik.Program Parenting Skill juga disediakan.Mana2 organisasi spt Sekolah,Universiti,Kolej,Agensi Awam & Swasta bolehlah mengatur jadual untuk jalankan training.Motivator bertauliah dlm ESQ.ES2Q,NLP & Critical Thinking Moduls.Call/Mesej/Whatsapp:0194741209

Tuesday, August 20, 2013

TINGKATKAN DARJAH MOTIVASI DIRI AHLI PASUKAN ANDA

KEJAYAAN SESEBUAH PASUKAN,ORGANISASI ATAU INSTITUSI BUKAN HANYA TERLETAK PADA BAHU PENGURUSAN ATASAN SEMATA-MATA.IANYA BERKAIT RAPAT DENGAN PERANAN YANG DIMAINKAN OLEH KESELURUHAN WARGA ORGANISASI TERSEBUT !

HALA TUJU SESEBUAH ORGANISASI BUKAN HANYA DITENTUKAN OLEH PIHAK PENGURUSAN ATASAN SEMATA-MATA,IANYA JUGA DITENTUKAN OLEH KEBERKESANAN PERANAN YANG DIMAINKAN OLEH PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN & SELURUH WARGA ORGANISASI TERSEBUT!

SEORANG KETUA @ BOS YANG BAIK IALAH BOS YANG SENTIASA MELIHAT AKAN KEPERLUAN PARA WARGA ORGANISASI YANG DIBAWAH KENDALIANNYA ! KEPERLUAN KEPADA PENGHARGAAN DIRI,KEBAJIKAN,KESELESAAN DAN KEHARMONIAN PEKERJA PERLU DITITIK BERATKAN OLEH PARA KETUA @ BOS SESEBUAH ORGANISASI.

ANTARA KAEDAH @ CARA UNTUK MEMOTIVASIKAN PEKERJA BAWAHAN ANDA IALAH :

1- SENTIASA AMBIL BERAT TENTANG KEBAJIKAN PARA PEKERJA DIBAWAH KENDALIANNYA
2-JANGAN TERLALU EMOSIONAL DALAM MENGAMBIL TINDAKAN TERHADAP PEKERJA BAWAHAN
3-JANGAN HANYA MELIHAT KEPADA KEKURANGAN PEKERJA SEMATA-MATA,TAPI LIHATLAH JUGA KEPADA KEJAYAAN & SUMBANGAN PEKERJA ANDA WALAUPUN KECIL
4-JANGAN HANYA MEMENTINGKAN DIRI KITA SEBAGAI BOS SEMATA-MATA,TAPI PENTINGKAN JUGA DIRI PEKERJA BAWAHAN KITA
5-AMBIL BERAT TERHADAP PERSEKITARAN KERJA ORANG BAWAHAN KITA
6-PEKERJA-PEKERJA PERLU DIMOTIVASIKAN SECARA BERHEMAH
7-TEGURAN YANG DILONTARKAN KEPADA PEKERJA BIARLAH SESUAI PADA MASA,KETIKA & TEMPATNYA
8- JANGAN MELETAKKAN KESALAHAN TANPA MELIHAT RASIONAL & ALASAN YANG DIBERIKAN OLEH PEKERJA BAWAHAN
9-SIFAT KEMANUSIAAN YANG TINGGI JUGA PERLU ADA DALAM DIRI PARA KETUA @ BOS
10-SENTIASA MEMBERI PENGHARGAAN KEPADA PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN KITA
11-SENTIASA MENGINGATI TARIKH2 PENTING PEKERJA BAWAHAN KITA
12- BERIKAN RUANG KEPADA PEKERJA KITA MEMBERI PANDANGAN,ULASAN,KRITIKAN MEMBINA & CADANGAN YANG RASIONAL
13-SENTIASA BERJUMPA DENGAN ORANG BAWAHAN SECARA `BERKALA`
14-SENTIASA AMBIL PEDULI @ AMBIL PUSING TERHADAP PERKEMBANGAN PEKERJA BAWAHAN
15-SENTIASA MELIHAT HALA TUJU & PERKEMBANGAN KERJAYA ORANG BAWAHAN KITA

SENTIASALAH MENGHARGAI ORANG-ORANG BAWAHAN KITA..
SENTIASALAH MEMOTIVASIKAN PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN KITA..

KAMI DI KONSULTAN JANA INSAN BERSEDIA UNTUK MENGGERAKKAN POTENSI PEKERJA -PEKERJA ANDA & ORGANISASI ANDA !

HUBUNGI KAMI :

TN.ABD.GHANI YUSOF
MASTER TRAINER/SENIOR MOTIVATOR/SENIOR SPEAKER
KONSULTAN JANA INSAN
SUNGAI PETANI
KEDAH D.AMAN
019-4741209 @04-4246033






No comments:

JADILAH INFLUENCER YANG TERBAIK BUKAN SETAKAT RAMAI FOLLOWER JER

 ALHAMDULILLAH.. DUNIA IT SEMAKIN CANGGIH DAN SEMAKIN MEREBAK DENGAN CEPAT.KALAU DULU FB JER JADI TUMPUAN.KINI BILA ADA INSTAGRAM DAN AKAUN...