INI RASIONALNYA :
1- GURU-GURU BERBEZA KEPAKARAN DAN BIDANG -: PERLU ADANYA TITIK PERTEMUAN
2- GURU-GURU BERBEZA LATAR BELAKANG AKADEMIK : WAJAR ADANYA KESERASIAN DALAM TUGAS
3- GURU-GURU BERBEZA ZAMAN - ADA YANG TERLALU MUDA,ADA YANG JUNIOR,ADA YANG SENIOR,ADA YANG SIHAT,ADA YANG SAKIT DAN ADA YANG NAK PENCEN : MAKA PERLU ADANYA KESERASIAN DALAM PELBAGAI ASPEK.
4- GURU-GURU BERBEZA PEMIKIRAN : MEMANG AMAT WAJAR MENCARI POLA PERSEFAHAMAN DALAM TINDAK KERJA MEREKA
5- GURU-GURU AMAT BERBEZA EMOSI DAN FISIOLOGINYA : PERLU DIBENTUK KESERASIAN,PERSEFAHAMAN DAN TITIK PERTEMUAN.
6- MEMUDAHKAN SEGALA KERJA DISEKOLAH DENGAN SATU MISI,SATU HASRAT,SATU TEKAD DAN SATU MATLAMAT.
JIKA INGINKAN PROGRAM TEAM BUILDING YANG BERBENTUK AKTIVITI-AKTIVITI HIGH IMPACT YANG MENCERMINKAN KEBERSAMAAN DALAM ORGANISASI,BOLEHLAH HUBUNGI KAMI DITALIAN : 019-4741209 atau email : modid.ghani@yahoo.com atau fahanie_793@yahoo.com.my
KAMI BERSEDIA MELONJAKKAN PRESTASI WARGA ORGANISASI DENGAN AKTIVITI2 TEAM BUILDING YANG HIGH IMPACT .
SALAM CEMERLANG
TN.ABD.GHANI BIN YUSOF
MASTER TRAINER/SENIOR SPEAKER/MOTIVATOR HIGH IMPACT
KONSULTAN JANA INSAN
SG.PETANI,KEDAH D.AMAN
019-4741209
No comments:
Post a Comment