ALHAMDULILLAH,HASIL SOAL SELIDIK KEBERKESANAN PROGRAM,MAJORITI DARIPADA MEREKA MELETAKKAN SKOR 5 PADA RUANGAN KUALITI PENYAMPAIAN PENCERAMAH JEMPUTAN.
SESEKALI BICARA MOTIVASI SAYA BERNADA TEGAS,BERNADA SINIS,BERNADA MENYENTAP DISELANG SELI DENGAN LAWAK SPONTAN YANG MENYEGARKAN MATA PARA AUDIENS. RANGKUMAN INTIPATI CERAMAH YANG MENYENTUH TENTANG KUALITI YANG PERLU ADA PADA SESEORANG PEKERJA,KUALITI YANG PERLU ADA PADA PIHAK PENGURUSAN DAN JUGA TENTANG SKILL KOMUNIKASI PEKERJA TNB.
ANTARA LAIN INTIPATI DAN SKOP BICARA MOTIVASI SAYA IALAH :
1- KONSEP CEMERLANG BAGI SESEORANG PEKERJA
2- TRANSFORMASI SIKAP,PERIBADI,KUALITI KERJA DAN PENYAMPAIAN SEORANG PEKERJA
3- CIRI-CIRI PEKERJA YANG DISUKAI OLEH MAJIKAN/BOS
4- CIRI-CIRI BOS YANG DIDAMBAKAN OLEH PEKERJA
5- KONSEP KERJA BERSAMA
6- NILAI KOLABORASI & TEAMWORK DALAM ORGANISASI
7- SKILL KEMAHIRAN KOMUNIKASI SEORANG PEKERJA KORPORAT
8- HALA TUJU ORGANISASI & SYARIKAT
9- KEKANGAN & HALANGAN KONSEP KERJA BERPASUKAN
10-HALA TUJU SYARIKAT & STAIL KERJA ORANG KORPORAT.
SEMUA ASPEK YANG DISAMPAIKAN OLEH SAYA ADALAH BERDASARKAN KEPADA KEPERLUAN TRANSFORMASI @ PERUBAHAN TAHAP KUALITI KERJA YANG DIMILIKI OLEH ORGANISASI YANG BERTERASKAN KORPORAT.
SEMOGA APA YANG DISAMPAIKAN OLEH SAYA SELAMA 2 JAM ITU MAMPU MENJADI TITIK TOLAK KEPADA PERUBAHAN DRASTIK ORGANISASI HEBAT SEPERTI TNB.
DIHARAPKAN TNB MAMPU MENGEKALKAN MOMENTUM SEDIA ADA & KUALITI KORPORAT SEPERTIMANA SYARIKAT-SYARIKAT GERGASI YANG LAIN DIMALAYSIA.INSYAALLAH.
SEKIAN,SALAM CEMERLANG & SALAM SUKSES
YANG BERSEDIA MENGGERAKKAN POTENSI MANUSIA
TN.ABD.GHANI BIN YUSOF
PAKAR MOTIVASI DINAMIKA DIRI
KONSULTAN JANA INSAN
SUNGAI PETANI,KEDAH AMAN.
019-4741209 @ 04-4246033
.jpg)
No comments:
Post a Comment