BERANI ? APA MAKNA BERANI PADA PANDANGAN ANDA ? SEMUA ORANG TAHU ISTILAH `BERANI` TAPI ADAKAH SEMUA FAHAM AKAN RUANG LINGKUP `BERANI` !MUNGKIN IANYA MEMBAWA MAKSUD YANG BERBEZA MENGIKUT `PERSEPSI` SESEORANG !
KALAU BILLI LIM MENULIS BUKU `DARE TO FAIL` ATAU DALAM BAHASA MELAYUNYA BERMAKSUD `BERANI GAGAL`,APAKAH PULA KONSEP BERANI PADA PANDANGAN KITA..
APAKAH CIRI-CIRI MANUSIA YANG BERANI ? APAKAH CIRI-CIRI BERANI YANG SEBENARNYA ? JOM MULAKAN TAHUN BARU 2013 DENGAN SAMA-SAMA KITA ULAS & KITA TERJEMAHKAN MAKNA `BERANI`
PADA PANDANGAN SAYA KONSEP BERANI SEBENARNYA LUAS..IA BOLEH MEMBAWA IMPAK `POSITIF`,MALAH IA JUGA BOLEH MEMBAWA IMPAK` NEGATIF`.BERGANTUNGLAH PADA NIAT,KEADAAN DAN KEPERLUAN SIFAT BERANI ITU SENDIRI !
BERANI YANG POSITIF PADA SISI PANDANGAN SAYA IALAH :
`
1. BERANI MENCUBA SESUATU YANG BARU - ( JANJI IANYA SESUATU YANG BAIK & BERMANFAAT )
2. BERANI MENGULANGI - ULANGI KEJAYAAN,ULANGI PERTEMUAN,ULANGI KECEMERLANGAN LALU
3. BERANI MEMULAKAN- BERANI MEMULAKAN SESUATU KERJA,TUGAS,BISNES @ BIDANG YANG BELUM PERNAH DITEROKAI OLEH SESIAPA
4. BERANI MENYAHUT CABARAN KERJA DITEMPAT YANG BARU - UBAH ANGIN,UBAH KEADAAN & TEROKAI PERSEKITARAN YANG BARU
5. BERANI AMBIL RISIKO - JIKA NAK BERJAYA JANGAN TERLALU TAKUT AKAN KESAN NEGATIF,KERANA IANYA MENJADI PENGHALANG UNTUK MEMULAKAN.
6. BERANI MERUBAH @ MENGUBAH- UBAH POLISI LAMA,STYLE LAMA & SISTEM LAMA KEPADA POLISI,STYLE & SISTEM BARU.
7. BERANI BERDIKARI - TIDAK LAGI BERGANTUNG KEPADA ORANG LAIN.CUBA INGIN BERDIKARI,BERDIRI DIATAS KAKI SENDIRI.
8.BERANI BERTINDAK - BERTINDAK MEMPERBETULKAN KEADAAN @ SITUASI YANG TIDAK BAIK.
9. BERANI MENEGUR - MENEGUR SALAH LAKU,MENEGUR KETERLANJURAN,MENEGUR KEBURUKAN DAN MENEGUR PIHAK PENGURUSAN @ ATASAN SECARA BERHEMAH DEMI KEBAIKAN BERSAMA.
10. BERANI BERGABUNG & BERKOLABORASI : UNTUK MENAMBAHKAN LAGI KEKUATAN PASUKAN,TEAM & MENJAMIN HASIL KERJA YANG LEBIH BERKUALITI !
JOM,SEMARAKKAN JIWA BERANI DALAM DIRI KITA..SEMOGA DENGAN SIFAT BERANI ITU AKAN MAMPU MEMBUAHKAN HASIL YANG LUMAYAN !
SALAM BERANI,SALAM GEMPAK DAN SALAM DE BOMB
YANG BERJIWA BERANI
TN.ABD.GHANI BIN YUSOF
CEO,MASTER TRAINER,SENIOR SPEAKER,SENIOR MOTIVATOR
KONSULTAN JANA INSAN
KALAU BILLI LIM MENULIS BUKU `DARE TO FAIL` ATAU DALAM BAHASA MELAYUNYA BERMAKSUD `BERANI GAGAL`,APAKAH PULA KONSEP BERANI PADA PANDANGAN KITA..
APAKAH CIRI-CIRI MANUSIA YANG BERANI ? APAKAH CIRI-CIRI BERANI YANG SEBENARNYA ? JOM MULAKAN TAHUN BARU 2013 DENGAN SAMA-SAMA KITA ULAS & KITA TERJEMAHKAN MAKNA `BERANI`
PADA PANDANGAN SAYA KONSEP BERANI SEBENARNYA LUAS..IA BOLEH MEMBAWA IMPAK `POSITIF`,MALAH IA JUGA BOLEH MEMBAWA IMPAK` NEGATIF`.BERGANTUNGLAH PADA NIAT,KEADAAN DAN KEPERLUAN SIFAT BERANI ITU SENDIRI !
BERANI YANG POSITIF PADA SISI PANDANGAN SAYA IALAH :
`
1. BERANI MENCUBA SESUATU YANG BARU - ( JANJI IANYA SESUATU YANG BAIK & BERMANFAAT )
2. BERANI MENGULANGI - ULANGI KEJAYAAN,ULANGI PERTEMUAN,ULANGI KECEMERLANGAN LALU
3. BERANI MEMULAKAN- BERANI MEMULAKAN SESUATU KERJA,TUGAS,BISNES @ BIDANG YANG BELUM PERNAH DITEROKAI OLEH SESIAPA
4. BERANI MENYAHUT CABARAN KERJA DITEMPAT YANG BARU - UBAH ANGIN,UBAH KEADAAN & TEROKAI PERSEKITARAN YANG BARU
5. BERANI AMBIL RISIKO - JIKA NAK BERJAYA JANGAN TERLALU TAKUT AKAN KESAN NEGATIF,KERANA IANYA MENJADI PENGHALANG UNTUK MEMULAKAN.
6. BERANI MERUBAH @ MENGUBAH- UBAH POLISI LAMA,STYLE LAMA & SISTEM LAMA KEPADA POLISI,STYLE & SISTEM BARU.
7. BERANI BERDIKARI - TIDAK LAGI BERGANTUNG KEPADA ORANG LAIN.CUBA INGIN BERDIKARI,BERDIRI DIATAS KAKI SENDIRI.
8.BERANI BERTINDAK - BERTINDAK MEMPERBETULKAN KEADAAN @ SITUASI YANG TIDAK BAIK.
9. BERANI MENEGUR - MENEGUR SALAH LAKU,MENEGUR KETERLANJURAN,MENEGUR KEBURUKAN DAN MENEGUR PIHAK PENGURUSAN @ ATASAN SECARA BERHEMAH DEMI KEBAIKAN BERSAMA.
10. BERANI BERGABUNG & BERKOLABORASI : UNTUK MENAMBAHKAN LAGI KEKUATAN PASUKAN,TEAM & MENJAMIN HASIL KERJA YANG LEBIH BERKUALITI !
JOM,SEMARAKKAN JIWA BERANI DALAM DIRI KITA..SEMOGA DENGAN SIFAT BERANI ITU AKAN MAMPU MEMBUAHKAN HASIL YANG LUMAYAN !
SALAM BERANI,SALAM GEMPAK DAN SALAM DE BOMB
YANG BERJIWA BERANI
TN.ABD.GHANI BIN YUSOF
CEO,MASTER TRAINER,SENIOR SPEAKER,SENIOR MOTIVATOR
KONSULTAN JANA INSAN
No comments:
Post a Comment