POLEMIK ORGANISASI & SYARIKAT : BOSS VS STAF/EMPLOYEE

ASSALAMUALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKATUH & SALAM MOTIVASI

SYUKUR PADA TUHAN RABBUL JALIL KERANA MASIH LAGI SETIA MENGURNIAKAN NIKMAT DAN RAHMAT BUAT KITA.REZEKI YANG TAK PUTUS-PUTUS,KESIHATAN YANG MASIH LAGI MANTAP.SYARIKAT & ORGANISASI YANG DIPIMPIN MASIH LAGI MAMPU BERTAHAN. PEKERJA DIBAWAH BIMBINGAN MASIH LAGI SETIA BERBAKTI PADA SYARIKAT@ORGANISASI.

TAK KIRA SIAPA DIRI KITA ATAU DIMANA TEMPAT KITA MENCARI REZEKI,SUDAH PASTI AKAN MUNCUL PERLBAGAI POLEMIK @ KONFLIK ANTARA PENGURUSAN TERTINGGI( BOS ) DENGAN PARA STAF@PEKERJA. MASALAH ITU NORMAL.TAPI KALAU MASALAH DAN HUBUNGAN ANTARA PEKERJA & BOS TIDAK DISELESAIKAN IA BOLEH MEMBAWA KEPADA MASALAH PRESTASI SYARIKAT.

JIKA DITANYA KEPADA PARA PEKERJA,CIRI-CIRI BOS@SIKAP BOS YANG DIDAMBAKAN BAGAIMANA? INI ANTARA CIRI-CIRI YANG MEREKA INGINKAN :

1- BOS YANG SPORTING
2- BOS YANG LEMBUT TAPI TEGAS
3- BOS YANG SENTIASA MENGHARGAI PARA STAF@PEKERJANYA
4- BOS YANG PRIHATIN KEPADA MASALAH PEKERJANYA
5- BOS YANG SENTIASA MENDORONG & MEMOTIVASIKAN PEKERJA.
6- BOS YANG RAJIN BERTANYA KHABAR & AMBIL BERAT PASAL STAF
7- BOS YANG KUALITI KOMUNIKASINYA MENGKAGUMKAN
8- BOS YANG TAHU HALA TUJU SYARIKAT
9- BOS YANG TIDAK MENEKAN & TIDAK MEMBOSANKAN
10-BOS YANG PROFESIONAL - TAHU BEZA ANTARA PERIBADI & HAL SYARIKAT

MANAKALA JIKA DIBUAT KAJIAN @ SURVEY,CIRI-CIRI BOS YANG TIDAK DISENANGI ATAU DISUKAI OLEH STAF@PEKERJA.ANTARA CIRI YANG POPULAR & MENDOMINASI HASIL KAJIAN IALAH :

1- BOS YANG SENTIASA MENEKAN
2- BOS YANG SENTIASA CARI KESALAHAN
3- BOS YANG SENTIASA BURUKKAN PEKERJA
4- BOS YANG TIDAK MEMAHAMI
5- BOS YANG TIADA SIFAT PERIKEMANUSIAAN YANG TINGGI
6- BOS YANG EGO & TINGGI SIFAT SOMBONG
7- BOS YANG TIADA HALA TUJU JELAS
8- BOS YANG KURANG MEMBANTU
9- BOS YANG KURANG NILAI INTEGRITI
10-BOS YANG LEMAH CORAK@STYLE PIMPINANNYA

DARI SUDUT PANDANGAN@KACAMATA BOS PULA,JIKA DITANYA CIRI-CIRI PEKERJA DAMBAAN MEREKA PULA IALAH:

1- STAF YANG CUKUP BERILMU & BERPENGALAMAN
2- STAF YANG SETIA PADA BOS & SYARIKAT
3- STAF YANG TIDAK BERKIRA - SANGGUP BERKORBAN APA SAJA
4- STAF YANG SENTIASA MENYOKONG DASAR2 SYARIKAT@ORGANISASI
5- STAF YANG ADA KELEBIHAN TERTENTU & PUNYAI NILAI TAMBAH
6- STAF YANG MAMPU LONJAKKAN KUALITI SYARIKAT@ORGANISASI
7- STAF YANG HIGH IMPACT & PUNYAI PELBAGAI KEISTIMEWAAN
8- STAF@EMPLOYEE YANG HIGH SKILL & HIGH WILL
9- STAF YANG RELAX,COOL & TIDAK MUDAH MELENTING
10- STAF YANG PUNYAI VISION & MISION MEMAJUKAN SYARIKAT.

BAYANGKAN JIKA KESEMUA CIRI-CIRI DIATAS ADA PADA KITA SEBAGAI SEORANG PEKERJA DAMBAAN BOS KAN ? MESTI SEMUA ORANG PUNYAI HARAPAN AGAR DISENANGI OLEH BOS DAN AMAT DIPERLUKAN OLEH SYARIKAT BUKAN? JAWAPANNYA SUDAH PASTI `YES`.

HASIL KAJIAN @ SURVEY PULA, JIKA DITANYA APAKAH CIRI-CIRI PEKERJA YANG INGIN DI`ELAKKAN` ATAU INGIN DIJAUHI OLEH PARA MAJIKAN@BOS,INILAH ANTARA CIRI-CIRI TERSEBUT :

1- PEKERJA YANG PUNYAI PELBAGAI MASALAH
2- PEKERJA YANG TALAM 2 MUKA
3- PEKERJA YANG TIDAK SETIA
4- PEKERJA YANG SERING BUAT ONAR@MASALAH PADA SYARIKAT
5- PEKERJA YANG TIDAK MEMBANTU SYARIKAT
6- PEKERJA@STAF YANG BANYAK KONFLIK
7- PEKERJA YANG SENTIASA JADI BATU API 
8- PEKERJA YANG LOW WILL,LOW SKILL
9- PEKERJA YANG PERLUKAN BANYAK PIMPINAN & TEGURAN
10-PEKERJA YANG PRESTASI RENDAH & TIADA PENINGKATAN

JIKA PIHAK MAJIKAN DILUAR SANA INGINKAN PERUBAHAN DALAM IKLIM SYARIKAT DAN INGINKAN HUBUNGAN BOSS DAN PEKERJANYA BERADA DALAM KEADAAN YANG BAIK SERTA MAMPU MELONJAKKAN KUALITI SYARIKAT@ORGANISASI,PIHAK KAMI TELAH SEDIAKAN BEBERAPA SIRI MODUL TRAINING YANG DITAMBAH BAIK UNTUK DIGUNA PAKAI OLEH BOS2 DILUAR SANA DALAM MISI MEMPERBAIKI HUBUNGAN YANG BAIK ANTARA BOS VS EMPLOYEE.

ANTARA MODUL2 TERBAIK KAMI IALAH :

1- MODUL `BOLESTUD`- BOSS LIMITED EDITION
2- MODUL `HIWHSKIL`- HIGH WILL ,HIGH SKILLS
3- MODUL `MY ORGANISATION IS MY PRIORITY 
4- MODUL `SUPER WORKERS VS OWESOME BOS`
5- BUILD BETTER COMMUNICATION SKILL@OUR OFFICE

KITA TERUSKAN KECEMERLANGAN SYARIKAT & ORGANISASI KITA DITAHUN 2020 DAN TAHUN2 BERIKUTNYA DENGAN MEMPERBAIKI KUALITI PENYAMPAIAN DAN KUALITI PENGURUSAN.

KAMI DI KONSULTAN JANA INSAN BERSEDIA MEMBANTU & BERSEDIA MENCURAHKAN ILMU KECEMERLANGAN ORGANISASI BUAT SYARIKAT @ ORGANISASI ANDA DILUAR SANA DENGAN MODUL2 TERBAIK KAMI YANG SENTIASA MENJADI PILIHAN SYARIKAT2 KORPORAT DAN AGENSI KERAJAAN.

HUBUNGI KAMI SEGERA DITALIAN 019 4741209 UNTUK BERBINCANG SECARA SERIUS BAGAIMANA SYARIKAT KENDALIAN ANDA MAMPU DITAMBAH BAIK DAN KITA BERBINCANG SECARA SERIUS BAGAIMANA INGIN LONJAKKAN PRESTASI PEKERJA2 ANDA AGAR MENJADI `PEKERJA HEBAT` DAN EMPLOYEE YANG HIGH IMPACT.