KEJAYAAN SESEBUAH PASUKAN,ORGANISASI ATAU INSTITUSI BUKAN HANYA TERLETAK PADA BAHU PENGURUSAN ATASAN SEMATA-MATA.IANYA BERKAIT RAPAT DENGAN PERANAN YANG DIMAINKAN OLEH KESELURUHAN WARGA ORGANISASI TERSEBUT !
HALA TUJU SESEBUAH ORGANISASI BUKAN HANYA DITENTUKAN OLEH PIHAK PENGURUSAN ATASAN SEMATA-MATA,IANYA JUGA DITENTUKAN OLEH KEBERKESANAN PERANAN YANG DIMAINKAN OLEH PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN & SELURUH WARGA ORGANISASI TERSEBUT!
SEORANG KETUA @ BOS YANG BAIK IALAH BOS YANG SENTIASA MELIHAT AKAN KEPERLUAN PARA WARGA ORGANISASI YANG DIBAWAH KENDALIANNYA ! KEPERLUAN KEPADA PENGHARGAAN DIRI,KEBAJIKAN,KESELESAAN DAN KEHARMONIAN PEKERJA PERLU DITITIK BERATKAN OLEH PARA KETUA @ BOS SESEBUAH ORGANISASI.
ANTARA KAEDAH @ CARA UNTUK MEMOTIVASIKAN PEKERJA BAWAHAN ANDA IALAH :
1- SENTIASA AMBIL BERAT TENTANG KEBAJIKAN PARA PEKERJA DIBAWAH KENDALIANNYA
2-JANGAN TERLALU EMOSIONAL DALAM MENGAMBIL TINDAKAN TERHADAP PEKERJA BAWAHAN
3-JANGAN HANYA MELIHAT KEPADA KEKURANGAN PEKERJA SEMATA-MATA,TAPI LIHATLAH JUGA KEPADA KEJAYAAN & SUMBANGAN PEKERJA ANDA WALAUPUN KECIL
4-JANGAN HANYA MEMENTINGKAN DIRI KITA SEBAGAI BOS SEMATA-MATA,TAPI PENTINGKAN JUGA DIRI PEKERJA BAWAHAN KITA
5-AMBIL BERAT TERHADAP PERSEKITARAN KERJA ORANG BAWAHAN KITA
6-PEKERJA-PEKERJA PERLU DIMOTIVASIKAN SECARA BERHEMAH
7-TEGURAN YANG DILONTARKAN KEPADA PEKERJA BIARLAH SESUAI PADA MASA,KETIKA & TEMPATNYA
8- JANGAN MELETAKKAN KESALAHAN TANPA MELIHAT RASIONAL & ALASAN YANG DIBERIKAN OLEH PEKERJA BAWAHAN
9-SIFAT KEMANUSIAAN YANG TINGGI JUGA PERLU ADA DALAM DIRI PARA KETUA @ BOS
10-SENTIASA MEMBERI PENGHARGAAN KEPADA PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN KITA
11-SENTIASA MENGINGATI TARIKH2 PENTING PEKERJA BAWAHAN KITA
12- BERIKAN RUANG KEPADA PEKERJA KITA MEMBERI PANDANGAN,ULASAN,KRITIKAN MEMBINA & CADANGAN YANG RASIONAL
13-SENTIASA BERJUMPA DENGAN ORANG BAWAHAN SECARA `BERKALA`
14-SENTIASA AMBIL PEDULI @ AMBIL PUSING TERHADAP PERKEMBANGAN PEKERJA BAWAHAN
15-SENTIASA MELIHAT HALA TUJU & PERKEMBANGAN KERJAYA ORANG BAWAHAN KITA
SENTIASALAH MENGHARGAI ORANG-ORANG BAWAHAN KITA..
SENTIASALAH MEMOTIVASIKAN PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN KITA..
KAMI DI KONSULTAN JANA INSAN BERSEDIA UNTUK MENGGERAKKAN POTENSI PEKERJA -PEKERJA ANDA & ORGANISASI ANDA !
HUBUNGI KAMI :
TN.ABD.GHANI YUSOF
MASTER TRAINER/SENIOR MOTIVATOR/SENIOR SPEAKER
KONSULTAN JANA INSAN
SUNGAI PETANI
KEDAH D.AMAN
019-4741209 @04-4246033
HALA TUJU SESEBUAH ORGANISASI BUKAN HANYA DITENTUKAN OLEH PIHAK PENGURUSAN ATASAN SEMATA-MATA,IANYA JUGA DITENTUKAN OLEH KEBERKESANAN PERANAN YANG DIMAINKAN OLEH PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN & SELURUH WARGA ORGANISASI TERSEBUT!
SEORANG KETUA @ BOS YANG BAIK IALAH BOS YANG SENTIASA MELIHAT AKAN KEPERLUAN PARA WARGA ORGANISASI YANG DIBAWAH KENDALIANNYA ! KEPERLUAN KEPADA PENGHARGAAN DIRI,KEBAJIKAN,KESELESAAN DAN KEHARMONIAN PEKERJA PERLU DITITIK BERATKAN OLEH PARA KETUA @ BOS SESEBUAH ORGANISASI.
ANTARA KAEDAH @ CARA UNTUK MEMOTIVASIKAN PEKERJA BAWAHAN ANDA IALAH :
1- SENTIASA AMBIL BERAT TENTANG KEBAJIKAN PARA PEKERJA DIBAWAH KENDALIANNYA
2-JANGAN TERLALU EMOSIONAL DALAM MENGAMBIL TINDAKAN TERHADAP PEKERJA BAWAHAN
3-JANGAN HANYA MELIHAT KEPADA KEKURANGAN PEKERJA SEMATA-MATA,TAPI LIHATLAH JUGA KEPADA KEJAYAAN & SUMBANGAN PEKERJA ANDA WALAUPUN KECIL
4-JANGAN HANYA MEMENTINGKAN DIRI KITA SEBAGAI BOS SEMATA-MATA,TAPI PENTINGKAN JUGA DIRI PEKERJA BAWAHAN KITA
5-AMBIL BERAT TERHADAP PERSEKITARAN KERJA ORANG BAWAHAN KITA
6-PEKERJA-PEKERJA PERLU DIMOTIVASIKAN SECARA BERHEMAH
7-TEGURAN YANG DILONTARKAN KEPADA PEKERJA BIARLAH SESUAI PADA MASA,KETIKA & TEMPATNYA
8- JANGAN MELETAKKAN KESALAHAN TANPA MELIHAT RASIONAL & ALASAN YANG DIBERIKAN OLEH PEKERJA BAWAHAN
9-SIFAT KEMANUSIAAN YANG TINGGI JUGA PERLU ADA DALAM DIRI PARA KETUA @ BOS
10-SENTIASA MEMBERI PENGHARGAAN KEPADA PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN KITA
11-SENTIASA MENGINGATI TARIKH2 PENTING PEKERJA BAWAHAN KITA
12- BERIKAN RUANG KEPADA PEKERJA KITA MEMBERI PANDANGAN,ULASAN,KRITIKAN MEMBINA & CADANGAN YANG RASIONAL
13-SENTIASA BERJUMPA DENGAN ORANG BAWAHAN SECARA `BERKALA`
14-SENTIASA AMBIL PEDULI @ AMBIL PUSING TERHADAP PERKEMBANGAN PEKERJA BAWAHAN
15-SENTIASA MELIHAT HALA TUJU & PERKEMBANGAN KERJAYA ORANG BAWAHAN KITA
SENTIASALAH MENGHARGAI ORANG-ORANG BAWAHAN KITA..
SENTIASALAH MEMOTIVASIKAN PEKERJA-PEKERJA BAWAHAN KITA..
KAMI DI KONSULTAN JANA INSAN BERSEDIA UNTUK MENGGERAKKAN POTENSI PEKERJA -PEKERJA ANDA & ORGANISASI ANDA !
HUBUNGI KAMI :
TN.ABD.GHANI YUSOF
MASTER TRAINER/SENIOR MOTIVATOR/SENIOR SPEAKER
KONSULTAN JANA INSAN
SUNGAI PETANI
KEDAH D.AMAN
019-4741209 @04-4246033
No comments:
Post a Comment