PEMIMPIN ! LEADER ! KETUA ! BOSS ! KHALIFAH ! - SEMUANYA MENJURUS KEARAH KONSEP KEPIMPINAN !
Ramai daripada kita bercita-cita menjadi pemimpin ! Ada yang sabar menanti bertahun-tahun,malah belasan tahun untuk menjadi pemimpin ! Ada yang jadi pemimpin secara drastik @ langkah belakang ! ada yang diangkat dengan cepat ! ada yang mendapat peluang menjadi pemimpin berdasarkan karektor,kecerdikan,kepandaian,kredibiliti dan kemampuannya ! tapi ada juga yang menjadi pemimpin tetapi tidak punyai apa-apa kelebihan & keistimewaan ! Just hanya bersandarkan kepada populariti dan hubungannya dengan seseorang !
Di blog ini,saya tidak mahu menghuraikan konsep PEMIMPIN dari sudut pandangan politik kerana ianya merupakan isu sensitif ! Saya ingin menyentuh tentang kepimpinan dari sudut kerjaya & organisasi yang berkait rapat dengan kita !
Pemimpin sesebuah Organisasi dianggap HEBAT & CEMERLANG jika memiliki ciri-ciri berikut :
1- Punyai Visi dan Misi Organisasi yang Jelas dan Mantap
2- Punyai Kredibiliti dan kemampuan yang diakui oleh semua orang
3- Punyai Pengaruh dan mampu untuk `mempengaruhi` orang lain
4- Punyai AURA dan KEKUATAN yang tersendiri yang tiada pada orang lain
5- Punyai tahap kesabaran yang tinggi dan mampu urus EMOSI dengan bijak
6- Punyai tahap kemampuan membuat KEPUTUSAN yang tinggi
7- Tidak mudah melatah dengan sebarang kritikan,kutukan ,cemuhan & pandangan serong orang lain terhadapnya
8- Punyai kemampuan menterjemahkan HARAPAN & IMPIAN kepada KENYATAAN & REALITI
9- Mampu menangani permasalahan orang bawahan & urus Organisasi dengan Efisen
10- Mampu memperbaiki keadaan daripada kurang baik kepada yang lebih Cemerlang & TERBAIK
Jika seseorang pemimpin tidak mampu untuk membawa Organisasinya kearah yang lebih baik,ia mungkin merosakkan prestasi Organisasinya..jangan merosakkan PELAYARAN yang dituju kearah DESTINASI yang DIIDAMKAN ! jadilah NAKHODA yang BIJAK,PANDAI,ADA HALA TUJU & punyai VISI yang jelas !
Jadilah pemimpin yang disegani ! Buat perancangan yang rapi dalam memastikan pelayaran yang dikemudi mampu sampai kedestinasinya dengan selamat dan mencapai sasaran yang dikehendaki !
Jangan tersilap memilih pemimpin ! kerana jika tersilap,kesannya bukan sehari dua ! ia mampu merosakkan hala tuju dan kecemerlangan Organisasi kita !
Selamat Menjadi Pemimpin yang Hebat !
Salam Kepimpinan Penuh Keikhlasan
yang bersedia untuk memimpin kalian
Tn.Abd.Ghani bin yusof
CEO Konsultan Jana Insan
SP,Kedah- 19.4.2013 ( Jumaat sayyidul Ayyam )
Ramai daripada kita bercita-cita menjadi pemimpin ! Ada yang sabar menanti bertahun-tahun,malah belasan tahun untuk menjadi pemimpin ! Ada yang jadi pemimpin secara drastik @ langkah belakang ! ada yang diangkat dengan cepat ! ada yang mendapat peluang menjadi pemimpin berdasarkan karektor,kecerdikan,kepandaian,kredibiliti dan kemampuannya ! tapi ada juga yang menjadi pemimpin tetapi tidak punyai apa-apa kelebihan & keistimewaan ! Just hanya bersandarkan kepada populariti dan hubungannya dengan seseorang !
Di blog ini,saya tidak mahu menghuraikan konsep PEMIMPIN dari sudut pandangan politik kerana ianya merupakan isu sensitif ! Saya ingin menyentuh tentang kepimpinan dari sudut kerjaya & organisasi yang berkait rapat dengan kita !
Pemimpin sesebuah Organisasi dianggap HEBAT & CEMERLANG jika memiliki ciri-ciri berikut :
1- Punyai Visi dan Misi Organisasi yang Jelas dan Mantap
2- Punyai Kredibiliti dan kemampuan yang diakui oleh semua orang
3- Punyai Pengaruh dan mampu untuk `mempengaruhi` orang lain
4- Punyai AURA dan KEKUATAN yang tersendiri yang tiada pada orang lain
5- Punyai tahap kesabaran yang tinggi dan mampu urus EMOSI dengan bijak
6- Punyai tahap kemampuan membuat KEPUTUSAN yang tinggi
7- Tidak mudah melatah dengan sebarang kritikan,kutukan ,cemuhan & pandangan serong orang lain terhadapnya
8- Punyai kemampuan menterjemahkan HARAPAN & IMPIAN kepada KENYATAAN & REALITI
9- Mampu menangani permasalahan orang bawahan & urus Organisasi dengan Efisen
10- Mampu memperbaiki keadaan daripada kurang baik kepada yang lebih Cemerlang & TERBAIK
Jika seseorang pemimpin tidak mampu untuk membawa Organisasinya kearah yang lebih baik,ia mungkin merosakkan prestasi Organisasinya..jangan merosakkan PELAYARAN yang dituju kearah DESTINASI yang DIIDAMKAN ! jadilah NAKHODA yang BIJAK,PANDAI,ADA HALA TUJU & punyai VISI yang jelas !
Jadilah pemimpin yang disegani ! Buat perancangan yang rapi dalam memastikan pelayaran yang dikemudi mampu sampai kedestinasinya dengan selamat dan mencapai sasaran yang dikehendaki !
Jangan tersilap memilih pemimpin ! kerana jika tersilap,kesannya bukan sehari dua ! ia mampu merosakkan hala tuju dan kecemerlangan Organisasi kita !
Selamat Menjadi Pemimpin yang Hebat !
Salam Kepimpinan Penuh Keikhlasan
yang bersedia untuk memimpin kalian
Tn.Abd.Ghani bin yusof
CEO Konsultan Jana Insan
SP,Kedah- 19.4.2013 ( Jumaat sayyidul Ayyam )
No comments:
Post a Comment